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补齐短板 加快公共卫生人才队伍建设_国内频道_东方资

发布日期:2020-07-17 06:15   来源:未知   阅读:

教育热点话题【补齐短板加快公共卫生人才队伍建设】防控新冠肺炎疫情的实践证明,我国现行公共卫生体系的短板之一,是公共卫生专业技术和管理人才的量和质均明显不足。以疾病防控系统为例,据国家卫健委卫生发展研究中心监测统计,2009年?2018年间,疾病防控系统从业人员减少4.5%,总量仅18.8万人,不足SARS疫情之后2004年总量的90%。近5年内,各级各类公共卫生机构普遍存在骨干人才流失问题,其中包括病毒学、传染病学等关键学科重要人物。骨干人才流失的后果,是导致各级公共卫生机构防控重大风险的能力普遍不足。加强公共卫生人才队伍建设,以下几点应高度重视:①尽快将公共卫生人才明确列为新一轮国家人才战略重点建设队伍;②全面推行公共卫生首席专家制度,建立关键技术岗位人才保障机制;③深化收入分配制度改革,切实改善公共卫生从业人员薪酬待遇;④转换公共卫生人才培养模式,着力培养复合型、兼容型、实践型人才;⑤实施公共卫生骨干人才知识更新工程,全面提升公共卫生从业人员的专业素质与能力;⑥积极参与全球公共卫生治理改革,强化公共卫生国际人才培养能力。

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